4月19日，市人社局副局長萬鵬等一行5人到我縣考核2022年度根治拖欠農(nóng)民工工資工作。縣委常委、常務(wù)副縣長王慶軍一同考核。

考核組一行首先聽取了我縣根治欠薪工作情況匯報，然后查閱相關(guān)資料，詳細了解我縣在根治欠薪工作中制度落實、宣傳引導(dǎo)、執(zhí)法能力建設(shè)和實施聯(lián)合懲戒等方面的具體做法，最后對我縣2家在建工程項目進行實地核查，詳細了解工程項目在加強勞動用工管理、落實實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、總包代發(fā)、工資保證金等制度落實情況，并對現(xiàn)場施工人員進行了隨機抽查核實。

2022年度，縣人社局依法對3家企業(yè)無故拖欠農(nóng)民工工資的行為進行了聯(lián)合懲戒，縣信用辦組織召開失信聯(lián)合懲戒新聞發(fā)布會一次，考核組對我縣依法依規(guī)開展拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒工作、按規(guī)定組織開展勞動保障違法行為社會公布工作方面取得的成績給予了充分肯定。希望我縣繼續(xù)加強工資支付誠信體系建設(shè)，組織各工程行業(yè)主管部門將本行業(yè)發(fā)生的欠薪情況記入企業(yè)或個人信用檔案，通過本行業(yè)信用信息共享平臺進行社會公布，共建誠信社會、和諧社會。