5月23日下午，省企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)田富軍、省人社廳調(diào)解仲裁管理處一級(jí)調(diào)研員許稚娟、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)研究工作部主管吳世慶蒞臨我縣調(diào)研基層調(diào)解組織建設(shè)情況。市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉永先、市人社局二級(jí)調(diào)研員高蓓軍、市人社局仲裁科科長(zhǎng)苗子新、市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)艾曉陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行首先來(lái)到河南大成包裝材料有限公司實(shí)地查看新建立的企業(yè)調(diào)解組織創(chuàng)建情況，并結(jié)合企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作實(shí)際，圍繞組織建設(shè)、調(diào)解員培訓(xùn)、調(diào)裁銜接及實(shí)施細(xì)則等問(wèn)題提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。

隨后，調(diào)研組又來(lái)到縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解中心對(duì)金牌調(diào)解組織鞏固提升情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，先后查看了多元化解中心硬件設(shè)施建設(shè)情況，查閱了制度建設(shè)、登記臺(tái)賬、案卷文書(shū)等相關(guān)資料，并召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取了我縣基層調(diào)解組織建設(shè)情況匯報(bào)。

調(diào)研組對(duì)我縣近年來(lái)在勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作中取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，并提出四點(diǎn)要求：一是要持續(xù)鞏固金牌調(diào)解組織建設(shè)成果，繼續(xù)做優(yōu)做實(shí)做強(qiáng)各項(xiàng)各項(xiàng)成果；二是要加大對(duì)基層調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元處理機(jī)制建設(shè)，形成“大調(diào)解”工作格局；三是要注重提升社會(huì)效應(yīng)，全面實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)議處置案結(jié)事了；四是要探索創(chuàng)新工作方法，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

下一步，縣人社局將以此次調(diào)研為契機(jī)，積極推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè)，把矛盾糾紛排查化解真正沉到基層，形成上下聯(lián)動(dòng)、接轉(zhuǎn)靈活的矛盾糾紛排查化解體系，積極打造基層金牌調(diào)解組織，為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)人社力量。