5月14日，獲嘉縣人社局開展“仲裁開放日”庭審觀摩活動。邀請縣總工會、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表和基層調(diào)解組織工作人員等十余人走進仲裁庭，參加庭審觀摩、庭后研討。

此次“仲裁開放日”公開審理了一起解除、履行勞動關(guān)系爭議案件。庭審觀摩現(xiàn)場，仲裁庭將事實經(jīng)過、爭議焦點及法律關(guān)系做了清晰的呈現(xiàn)，同時根據(jù)本案案情，啟動“邊審邊調(diào)”辦案模式，當(dāng)庭促使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解意向，并于庭后簽訂了調(diào)解協(xié)議。觀摩人員對此次庭審活動給予高度評價，并表示通過此次公開庭審觀摩活動，真正做到“零距離”接觸仲裁工作，進一步加深了對仲裁工作的認(rèn)識和法律法規(guī)的了解。

庭審結(jié)束后，仲裁員與觀摩人員圍繞案件審理中的疑點難點、相關(guān)法律法規(guī)及仲裁職能等內(nèi)容進行詳細(xì)討論，向企業(yè)代表和基層調(diào)解組織工作人員進行精準(zhǔn)普法釋疑，重點剖析企業(yè)規(guī)章制度的重要性和日常勞動用工管理存在的誤區(qū)，讓“看得見”的勞動法規(guī)內(nèi)化于心。

獲嘉縣人社局將以此次“仲裁開放日”活動為契機，繼續(xù)選取不同類型、具有典型意義的案件持續(xù)開展仲裁觀摩活動，強化勞動法律法規(guī)教育、宣傳、指引和服務(wù)作用，依法維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。