10月11日，獲嘉縣勞動人事爭議多元化解中心成功化解一起集體勞資糾紛，為56名農民工追回薪資185萬元，切實保障了農民工合法權益。

李某和工友們因某公司拖欠近半年工資未發(fā)，在與公司多次協(xié)商未果后，向縣人社部門進行投訴。由于案件較為復雜，涉及人數眾多，時間跨度較長，社會關注度較高，縣人社局勞動人事爭議多元化解中心立即啟動調解程序，協(xié)調仲裁調解股與勞動保障監(jiān)察大隊進行聯(lián)合辦案。

      局仲裁調解股向用人單位以案釋法，勸解用人單位妥善解決該起欠薪勞動爭議；局勞動保障監(jiān)察大隊對用人單位的勞動法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。兩部門各自發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極協(xié)同配合，連續(xù)打出“組合拳”，經過歷時三個月的認真審查、實地調查、多方協(xié)調等措施，雙方最終達成和解，并于10月11日在縣人社局多元化解中心現(xiàn)場簽訂了調解協(xié)議。該公司將按照協(xié)議規(guī)定，按期支付李某及工友共56名農民工工資共計185萬元，雙方對調解工作均表示十分滿意。

獲嘉縣勞動人事爭議多元化解中心通過聯(lián)合辦案機制，提高了案件的經辦效率，方便了勞動者維權投訴，有效提升了勞動者維權服務感受，使勞動者的合法權益通過最有效的途徑，在最短的時間內得以解決，積極維護了縣域勞動關系的和諧穩(wěn)定。