“一清三規(guī)范”開展以來，亢村鎮(zhèn)以制度建設為抓手，夯實村級管理基礎，促進基層規(guī)范管理水平穩(wěn)步提升。

一是組織學習培訓“出實招”。整理印發(fā)《亢村鎮(zhèn)規(guī)范黨務村務資料匯編》，按照工作職責類、管理方法類、工作流程類梳理匯總各項工作內容和工作要求；組織召開村黨務、村務制度培訓會，對村“兩委”工作要點、關鍵環(huán)節(jié)等進行詳細培訓；將每周五確定為集中學習日，要求各村組織集中學習，提升制度管理意識。

二是指導規(guī)范落實“施真招”。鎮(zhèn)工作專班定期對村級工作入村指導，通過列席會議、查閱檔案材料、現(xiàn)場訪談等形式，了解村級制度落實情況，提出具體規(guī)范建議；建立包保聯(lián)系制度，包村領導、包村干部作為鎮(zhèn)級聯(lián)絡員，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解對接；加強紀委智慧監(jiān)督平臺運用，嚴格審核村級錄入信息，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理，確保制度規(guī)范建設有序推進。

三是跟蹤督查問效“使硬招”。引導村務監(jiān)督委員會充分發(fā)揮監(jiān)督職責，定期上報督查黨務、村務相關制度執(zhí)行情況；將制度落實情況列入村年度考核的重要內容，組織黨員群眾開展對評議活動，及時公布評議結果；由鎮(zhèn)紀委牽頭不定期進行抽查，通報發(fā)現(xiàn)問題，督促限期整改。

截至目前已發(fā)放學習資料200余冊，組織集中學習69次，督查整改問題13條。